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再讀《華為的冬天》(陽城煤電:劉緒厚)

作者:劉緒厚 來源:陽城煤電 瀏覽數:295 發布時間:2019/6/3 11:24:54

再讀《華為的冬天》

近日,面對美國對我國華為等通信技術企業反復極限打壓制裁,華為集團總裁卻泰然自若,無所畏懼,靈活應對,甚至嗤之以鼻。不由讓我們再一次反復拜讀十年前,華為集團總裁任正非的《華為的冬天》等文章,感受頗深。

“華為的冬天”啟發我們:向我們吹響了殘酷競爭的號角,一個企業如不具有頑強的競爭力,總有一天會破產倒閉。“管理要的是人均效益,人均效益不增長,管理就沒進步,企業最重要、最核心的就是追求長遠地、持續地實現人均效益增長”,居安思危,不是危言聳聽。

“華為的冬天”告誡我們:我們要增強危機意識,憂患意識,積極應對挑戰。既不能盲目樂觀,掉以輕心,也不能悲觀失望,喪失信心;更不能等待觀望,無所作為。對我們煤炭企業來說,要把握“安全、質量、效益、和諧、發展”五個重點,堅持向安全要效益,向質量要效益,向管理要效益,提高企業核心競爭力,打好認清形勢、正視困難、度危求進的持久仗;打好克難攻堅、穩產高效、節支降耗的攻堅仗。

“華為的冬天”警示我們:企業的發展如逆水行舟,不進則退,誰把握了市場危機,誰就能突破瓶頸,占領市場“高地”。“企業渡難關,人人有責任”,員工的責任心,就是企業的“防火墻”,縱觀許多企業巨人轟然崩塌,無不與員工的責任心密切相關,責任勝于能力,責任注定了企業的命運!

“華為的冬天”啟示我們:中國的現代化是買不來的,也不是別人施舍來的,只有堅持科技自立,把關鍵技術、核心裝備牢牢掌握在自己手中,才能從根本上保障國家經濟安全,邁出高質量發展的鏗鏘步伐。華為的底氣和骨氣,就是把自己的事做好,敢創奇跡,把挑戰變機遇,爭分奪秒做好本職工作。

“華為的冬天”揭示了一個道理,面對困難,只要凝心聚力,深練內功,廣挖內潛,創新發展,就沒有過不去的溝坎,打不贏的硬仗。我們要向華為集團那樣,必須有戰勝困難的決心、信心和能力。相信,低谷中也有風景,登高就能望遠;相信,最黑暗的時候,也正是黎明即將到來的時候;最寒冷的時候,也恰是孕育春天的前奏。樹立勇于擔當的精神,樹立如履薄冰、如臨深淵的危機感、壓力感。我們必能從荊棘遍地中走出一條創新之路,勝利之路!

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