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徐繼兵:奮戰煤海14載 揮灑汗水寫青春

作者:王傳鈞 來源:濟寧日報 瀏覽數:2039 發布時間:2018/6/2 5:30:12

 

 濟寧日報》201861           3版產業經濟

徐繼兵奮戰煤海14  揮灑汗水寫青春

詳見

http://www.jn001.com/paperpc/content/content_553147.html

 

(  徐繼兵在接班和“三位一體”驗收完后認真填寫隱患排查表)

 

徐繼兵奮戰煤海14   揮灑汗水寫青春

本報通訊員  王傳鈞

他奮戰在地層深處百里煤海14共安全回采16個工作面產煤560余萬噸且無事故他所帶的班組獲山東省安全生產十佳班組山東省工人先鋒號山東省青年安全生產示范崗等榮譽。14年來徐繼兵始終對工作心存敬畏細致嚴謹追求安全第一日復一日的付出換來的是家人的滿意企業的認可和同事的敬佩。2018五一前夕徐繼兵榮獲山東省勞動模范榮譽稱號

五好區隊六好班組建設真好

徐繼兵1982年生人中共黨員山東科技大學采煤專業本科畢業。2004年參加工作以來一直在采煤一線工作現任濟寧礦業集團運河煤礦綜采二區副區長

 

談及令人矚目的成績徐繼兵謙虛地說:“這是大伙共同努力的結果。”他介紹這幾年采煤工區發生了很大的變化在區隊班組管理中依托運河煤礦開展的五好區隊、“六好班組即安全管理好經濟效益好團隊建設好思想作風好民主管理好區隊安全質量好任務完成好節支降耗好團結協作好技能素質好政治素養好班組考核植入利益共享責任共擔理念既授榮譽又有獎罰調動了基層的積極性主動性和自覺性。“六好班組的正激勵措施只獎不罰的方法激發了全員工作熱情同時實施二八制作業打造安全集約高效生產模式讓職工受益匪淺不敢想象的取消夜班生產順利實現了通過積極推行周末集體休班和取消夜班生產實行二八制作業從而減輕了廣大煤礦職工的勞動強度消除夜班生產的薄弱時間和安全隱患這是落實2018年企業改革深化年的具體體現也是依據自身生產條件做出的一項大膽嘗試這些務實的舉措真正實現了煤礦工人的體面勞動幸福生活”。

班組安全管理建章立制真行

對于班組管理徐繼兵有自己的一套首先是注重安全管理通過安全預想規范班前班后會班組對標交流班組長上講臺班務公開民主管理等活動形成自保互保聯保閉合循環責任鏈做到我的地盤我做主我的安全我來管”,實現了生產組織零缺位監督檢查零空檔隱患排查零盲區問題整改零擱置責任落實零距離五零目標形成了個人保班組班組保區隊的安全榮辱體系安全誠信建設安全責任理念得到加強互保聯保得到有效落實

徐繼兵介紹從開班前會就觀察每個人的精神狀態確保不帶隱患下井通過班前會和現場交接班了解現場存在的隱患時刻做到心中有數及時排除工作中存在的隱患徐繼兵認為注重建章立制也能夠有效克服了人為管理的弊端制度是班組的命脈制度不生根紀律嚴不起來有令不行有禁不止班組管理就會一盤散沙徐繼兵通過建立健全安全生產責任制明確規定了班組成員在安全工作中的具體任務責任和權利做到一崗一責制班組長更是要做到一崗雙責既要抓好安全又要管好生產使安全工作事事有人管人人有專責辦事有標準工作有檢查職責明確功過分明每天班前班后會由當天執行班組長匯報前一天的工作對每項工作責任落實情況加扣分標準是按照班組管理的哪一項制度進行考核的讓每個職工都知道每一項工作都是有制度可循在制度面前一律平等班組長要和工人一樣對每項工作必須承擔同樣的責任每天班組扣分進行落實到人只要有班組長參與的工作班組長同樣落實

團隊和諧以身作則帶頭干真服

在談到如何發揮模范帶頭作用時徐繼兵斬釘截鐵地說:“打鐵還須自身硬。”區隊長班組長在關鍵時刻要沖的上去遇到難題要能拿得下來在遇到地質條件不好頂板破碎時區隊長班組長要沖到最前面這樣普通職工才會真心服你

一個區隊或班組是一個大家”,每天的工作都和以往有所差別一些細微的差別若解決不好可能激化成矛盾點進而影響區隊班組建設為解決好工作中出現的問題徐繼兵會采取定期召開小會的招數來聽取大家的意見做到群策群力共同解決做到大事化小小事化了擴幫的班組提出近期煤質變硬只有3個人擴幫很難完成工作任務請盡量在人員上予以保障并對擴幫人員適當給予增加吃分比例以鼓勵職工的工作熱情由一個職工提出近期家中有事申請當月不再排輪休會上同一工種的人進行表決同意進行照顧通過這些小事的協商確保了職工的團結和諧氛圍的營造班組的凝聚力和戰斗力顯著加強只有和諧團結的團隊人人都有戰斗力才能打勝仗在提升職工綜合素質的同時以親情溫情凝聚為切入點不斷增強區隊管理的人情味”。班前會對當班職工的思想健康狀況和精神狀態進行重點排查確保每一位入井職工精神飽滿無思想包袱班長堅持對班組職工進行家訪談心了解職工的思想動態幫助班組成員解決后顧之憂班組親情化的管理凝聚了人心增加了人氣

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